职场人你跳槽为了什么？

国内某著名公司的大裁员曾在网上炒得沸沸扬扬，这次裁员是很多员工都想不到的整个部门裁员的形式，原因主要是由于该公司战略调整引起的。按照该公司一位高层的说法"。公司新的3年规划是，紧缩过去3年执行的多元化战略，专注pc领域。相当一部分领域的业务戛然而止，连部门都撤了，员工只能成批地离开。其实绝大部分离开的员工对公司是很投入的。"。从这里我们可以看出，这些员工是被动的，其中大部分并没有做好职业生涯转换的准备。

最近的一项网上调查显示，每一百个上班族中，就有51%心里有转职的念头，随时打算换工作。尤其是每年到了农历春节前后，就是我们所谓的"。跳槽季节"。，人才市场必会人头攒动、热闹非凡。与前面提到的被裁员工相比，这些职场人士看上去是很主动的，然而，对现在的工作不满意，换工作以后会更快乐吗？他们对未来的职涯转换做好真正的准备了吗？

凡事预则立，不预则废。其实无论是被迫还是主动进行职业生涯转换，根据自己当下所处的情景提前做好准备，才能以不变应万变，在日益激烈的职业竞争中立于不败之地。