职场妈妈啥时生孩子好

职场妈妈之行业细分

●赖文人力资源在上海这个竞争残酷、效率至上的城市，女性求职者实在是没有什么优势。

常常感叹大多时候，不少企业宁愿培训应届毕业生，也不愿给女性求职者一点机会———未婚的，企业看你就想，没过多久就该结婚了，不知道要跑哪去了。结婚没孩子的，企业更是避之惟恐不及。反而是已结婚生子的，较易找到工作。这种现象也算是女性职场中的一个特色。

虽然尚未身为人母，但以我做了几年人事的经验，我感觉职场妈妈是否难做，关键是看你所在单位的性质。

身边已经有了孩子的好友，有从事医疗工作的。医疗机构尤其是医院，大多讲究效率，但福利较好，对员工怀孕等政策颇为人性化。教师也是如此。还有从事销售工作的单位，以销售额为评判尺度，因此，在不影响业绩的情况下，公司对于职场妈妈也有相当的宽容度。

相反，从2000年以来，it业在保持高利润率的光环之下，对效率的追求几乎疯狂。在这样的企业中，哪怕是女性领导者也不允许效率低下的员工存在。职场妈妈在这样的企业中，几乎没有多少生存空间。因此想要baby的女性，在选择跳槽it行业时，倒是要慎重一些的。